贵州电网公司：深耕厚植法治文化 为建设一流企业注入强劲动力

　　贵州电网有限责任公司为中国南方电网有限责任公司的全资子公司，负责贵州电网的统一规划、建设、管理和调度，经营中央在黔国有电网资产，承担着贵州省内电力供应和西电东送双重任务。供电面积17余万平方千米，供电户数1788余万户。公司现有职能部门20个、直属机构7个、地市供电局10个，现有员工3.93万人。近年来，公司先后荣获全国脱贫攻坚先进集体、全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国厂务公开先进单位、全国模范劳动关系和谐企业、中央企业先进基层党组织等荣誉。

　　近年来，南方电网贵州电网公司深耕厚植法治文化，将“知法于心，守法于行”法治文化理念内化于心、固化于制、外化于行，为公司改革发展营造了良好的法治环境，用法治文化助推公司跨越式发展。

　　守护万家灯火。提升文化聚合力 熔铸“法治底色”

　　贵州电网公司作为中央企业，依法从严治企是落实全面依法治国战略部署和法治央企建设的必然要求，更是根植于心的企业文化。公司秉持依法治企的企业文化理念，推动“知法于心、守法于行”的法治文化理念深入人心，树立“人人讲合规、时时显合规、事事要合规”的合规文化理念。贵州电网公司将法治文化建设作为引领企业发展的重要引擎，将法治文化建设与“贵知贵行”企业文化建设同谋划、同部署、同考核，制定、实施法治宣传教育五年规划及年度法治重点任务，并建立依法治企工作领导小组每年召开会议研究、部署和推进年度法治宣传教育工作等常态化机制，有效形成制度完备、实施精准、评价科学、责任落实的普法工作体系，使公司特色文化体系在传播深植中转变为员工思维方式和行为习惯，培育高度的文化自觉和文化自信，为公司加快建成一流企业创造了文化条件、提供文化支撑。

　　提升文化聚合力，熔铸“法治底色”。强化品牌感染力 淬炼“法治成色”

　　贵州电网公司以“知行”系列文化为引领，打造“法治黔电”法治文化品牌，结合地域文化、民族文化、红色文化培育出“以法明心，依法正行”“法筑于心，贵于行”等法治文化示范主题，构建公司“知法于心，守法于行”的法治文化矩阵体系，擦亮独具特色的法治文化品牌。充分发挥法治品牌效应，运用好基层群众的身边人、身边事，培育一批法治文化典型、创作一批法治文化精品、打造一批法治宣传栏目、培养一批法治文化专兼职队伍，开展全生命周期法治宣传，讲好黔电法治故事。

　　强化品牌感染力，淬炼“法治成色”。增强创新辐射力 增添“法治亮色”

　　贵州电网公司立足实际推进精准普法，不断创新法治宣传教育活动载体和形式，有效提高普法针对性和实效性。持续开展“一月一案例”普法学习、“一月一主题”普法活动、“法律精品课堂进基层”“多彩V课堂”云直播等主题普法活动，向公司各级领导干部、经营管理人员和一线技术人员送去更多主题鲜明、分层分类的法治宣传内容。建设融“新闻网站、微博微信、知行南网黔电法治公众号、宣传海报、宣传电子屏”于一体的全媒体法治传播体系，打造公司法治教育基地、贵州电力展厅、智能营业厅智慧普法阵地，对内强化知法尊法守法的共识建设，对外引导企业上游各类供应商、下游各用电客户树立契约意识，在全社会营造了良好法治营商环境。

　　增强创新辐射力，增添“法治亮色”。提高队伍战斗力 彰显“法治本色”

　　公司主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，亲自部署、协调、督办法治文化建设工作。公司各级领导班子成员高质量完成领导干部法治建设“六个一”活动，有效推动领导干部深入到重大案件处置、重大风险防范、法治宣传教育等一线实践中。搭建党委中心组学法、依法治企专题讲座、领导班子成员推进法治建设责任清单等领导干部学法用法模块，提高各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险能力。

　　建立各层级法律人员与业务人员横向纵向相结合的工作队伍，为推动法治文化建设高质量发展提供人员支撑。建立普法责任清单，加强业法融合，真正让“谁主管谁普法”的工作机制落到实处。推动法律服务中心实体化运作，积极制定法治人才培养计划，以提升法治队伍持证率为抓手，着力提升法治队伍专业化水平，公司专职法务人员持证率达73%，为推进公司法治工作提质增效奠定了坚实的队伍基础。

　　提高队伍战斗力，彰显“法治本色”。“道阻且长，行则将至。”法治文化建设必须持之以恒，久久为功。贵州电网公司将持续深化法治央企建设，不断推进公司治理体系和治理能力现代化，增强对电力行业法治建设的引领能力，助力优化法治营商环境，切实推进法治文化建设深度服务平安贵州、法治贵州建设，在努力开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来和全面建设社会主义现代化国家新征程中贡献更大电网力量。